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篇名: 小市民的日記:新公司愜意與壓力
作者: 好人卡飛月	日期: 2019.08.30　　天氣: 　心情:

8月一號正式踏入這間新公司

公司給我的頭銜業務實際上是業務工程

的確薪水比原本的待遇高了一點就一點(差了大約3千)

自由度從我待到月底狀況來說 (的確清閒) 已經閒到我快不知道第二個月會不會叫我走人

一星期大概我只有10個小時再工作剩下時間都在發呆跟聊天

業績來說這個月只接到兩個案件我自己接洽的

公司給予(0) 他所謂的案子都在很遙遠的階段

而我的案子都是我自己去找認識的當然都是小案子我本來就是喜歡做小案子

那種3個月 6個月的案子老實說叫我關在一個地方長蟲....我還真他媽的不想

至於介紹我來的老闆本身給我感覺是一個非常之拖拉型老闆做事非常之緩慢

但是他本身是設計土木景觀專家這一點無可否認他真的很厲害手上案子多到爆

可是完全沒有可以給予我想要的案子

我的上司對我非常之放縱給予我的自由之大難以想像但是相對的他是一個結果論的人

我給的起你至少也要做到一半的要求這是他的口頭禪

如果連一半都沒有抱歉我們只好另請高明

目前來說我的業績=掛蛋沒支出也沒收入因為兩個案子剛好我的薪資

所以算是低空飄過他還沒對我說啥

但是我本身已經感覺有非常大之不爽我原本以為他們會很認真地去接洽工程

到頭來是完全依賴我的廠商資源設備觀念技術資質以及手頭客戶

原本前公司的客戶我堅持不可能去動所以我業績不可能直飛這是事實

因為這個圈子很小我寧可沒飯吃也不想讓人說閒話

前公司老闆對我其實也很還不差在於他的手底下人員而已

我沒有甚麼好抱怨的只是單純的我管理能力太差而已或許是這樣還有一個就是上司太多

當然對於工程理念我還是抱持相同態度服務>品質>技術>利潤

我不曉得新公司老闆想法是否跟我一樣

但是就目前而言相處還算融洽當然那是因為還沒看清本質吧

我不曉得我能不能在這生存超過三個月

他的員工之中有四個領班三個學徒

大部分他們跟我是沒交集的因為他們從事站台作業

如果有弱電工程才會分配給我指揮目前相處模式大概就是在他們眼中我就是各業務而已

所以幾乎不會跟我說話他們本身也很少跟老闆說話

重點他們薪資都不比我低每個都比我高

可見這家公司支出之高如果案件利潤不理想我想還無法納入老闆的眼界

我苦惱的也是這一點每個薪水都高小案子要非常之多才養得起

大案子則是利潤要達到百分比的30趴

才有可能持平

這是我的粗估也許我算術不是很好四個領班一個月就是20萬出去

這真的讓我難以想像他們的實力但是就目前而言

我案子的利潤可能要5個案子才能養得起一個領班....

實在@#$#%%$#@$

下個月算是正式一堆案子開會的日子希望能平安談成吧

雖然我已經有保持好心態打掉重練了真的不行就回去工務吧....去另外一家當工人

重新開始也不失一個好選擇

先這樣吧

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