昨天 有一則新聞
一位士官長承辦空軍法律顧問標案, 因為案子有問題向上級舉發,
以為空軍司令會依法處理 , 結果變成他被調職 ,主管卻沒事,
憲兵司令說,因為,那人在該單位和同事相處有問題, 被調職
而新聞媒體爆出後 ,空軍司令更將他移送憲兵隊處理
真會讓人噴飯
集體舞弊的單位, 當然不合作的,就變成和同事沒辦法相處的人
所以, 無論到哪裡 ,看主管 或主管重用的是甚麼樣的人, 就知道這公司或單位的文化
調整心態, 不然就是離職 ,但是也許下個公司也是這樣, 所以, 要學會和不同價值觀的同事相處
我也曾有過那位士官長的經歷 , 但是 , 我不會顯示只有我是清流 別人都是垃圾
我會讓他們知道 , 我不會指責阿扁貪腐,自己卻幹著貪腐的事, 但我也不會想知道或去檢舉誰做了貪腐的事
當你立場鮮明 ,那些會困擾你的事 ,就不會發生在你身上 ,主管也不會為難你
畢竟,承辦人貪腐, 這是他的主管需清楚的事
長期貪腐存在 ,必是上面默許的白手套 , 昏庸不知情的主管早被換掉了
不要自認為冰雪聰明, 自認為是廖添丁, 以為主管都很昏庸被蒙蔽 , 你才是小呆瓜 |
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檢舉原因
心情: 
