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篇名: 幸福工廠管理學
作者: 荷花妙喻	日期: 2016.05.21　　天氣: 　心情:

人生，其實不需要「將錯就錯」，無論你幾歲，只要有堅定的心，

你一定～也能扭轉自己的生命奇蹟！

人們在工作中能不能感到「幸福」，「領導人」絕對是關鍵的「根本」，

他們對一個公司的文化、風氣，有著決定性的極大影響。

找到「根本」之後，全心鑽研「企業主管教練服務」及「薩提爾模式」（The Satir Model），

開始成為企業的中高階主管的「專業教練」。以「打造快樂的工作環境」、「把自我實現及成長的新鮮空氣注入職場」為目標，

著手改變企業主管的領導方式。~~~~摘錄文章創新管理源自好的文化風氣 ^ ^ 期許未來的某一天我也能遇見

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