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篇名: 敢說真話
作者: 應振天	日期: 2006.11.17　　天氣: 　心情:

如何擁有恰當的決斷力？
唯有自信能讓人成熟地表達意見，
把衝突化為轉機。
有自信的人常有自己的意見。

缺乏自信的時候，人很容易用兩種方式來表達自己：一種是一天晚唯唯諾諾，沒有自己的想法；另一種是變得冷漠、無禮。

不成熟的人在機會中找困難，成熟的人，在困難中找機會。有的時候衝突反而是轉機。

紐約洋基隊(Yankee)總教練托瑞說：「競爭在最高層次上不是談致勝，它是關於準備、勇氣、了解和培育你下面的人以及心，致勝是結果。(Competing at the highest level is not about winning. It is about preparation, courage, understanding and nurturing your people, and heart. Winning is the result.)」

紐約洋基隊(Yankee)總教練托瑞：「我相信不害怕失敗的人是一個贏家(I believe anybody who is not afraid to fail is a winner.)。」

在企業經營上，領導者強調競爭力，事實上關鍵就是「人財」培育，你隨時用心做好培育的功課，讓每個員工在組織裡頭都感覺自己是有價值的，而且是真正有價值的，種下這個因，人才就為你所用，不論是主角、配角每個一個位置上都能發揮他們的專長與天賦，致勝當然就是自然的果實。

我說競爭是自我不斷的挑戰與不怕失敗的勇氣。特別是，當遇到工作的逆境時，不要埋怨你的環境不好，先問自己準備好了沒有？

人總是只看重自己，而看輕別人，
卻忘了也許對方也跟你有同樣感受；
人們總是以自己的需求去要求別人，
而忘了對方也有他的需求。

生命中有千萬人經過身邊～只有幾個人能介入心底～
失去一個人很容易～要得到真心的人卻很難～
珍惜身邊的人～用心去體會～真誠去傾聽～
幸福就在你身邊～

心理學家都認為，
凡是懂得自嘲、具有幽默感的人，
通常都是充滿「自信」的人，
因為他們懂得用「開朗」的心，
去欣賞人生，
也化解衝突與壓力，並改進人際關係。

人不喜歡被人嘲笑，但喜歡有人被嘲笑；所以，能開自己玩笑的人，自然能心胸寬大，展現其人際關係魅力。

創意要靠後天訓練！

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