這幾天，網路上最紅的查詢關鍵字，想必與「過勞死」有關。南亞徐姓工程師猝死的新聞一傳出，讓不少上班族人心惶惶，在各大熱門討論區也成了焦點。台灣人工作時間長世界出名，今年竹科管理局就抓到11件超時工作，各位網友可要好好保重自己啊！

◎◎4個關鍵點，帶你了解工作過勞的問題在台灣有多嚴重？ ★★立即分享到 facebook ★★

．你／妳累了嗎？目前台灣法定工作時數每2周84小時。但勞委會在2007年委託台大衛生政策與管理研究所進行疲勞調查發現，有12.7%的男性與9.1%的女性，每週工作時數高達49小時以上，比法定時間還多7小時！

．台灣1個月發生2件過勞死案例！根據勞委會統計，國內每年判定為過勞死的勞工人數約有20～30人。換算一下，每個月就有2個人過勞死。當然，這還不包括沒有浮上檯面的。

去年因過勞死最後得到勞保核可、賠償的有26件，而且狀況持續惡化，好發在工作壓力較大的職業，例如：教授、法官、警員和科技新貴等。

．過勞死已成台灣勞工職業病給付第2大項目！勞委會資料顯示，2009年勞保職業病給付超過400人次，這個數字一年比一年增加中。

其中，職業病給付項目第一名是「職業病」下背痛，件數幾乎過半。扣除矽肺症是早期礦工的好發疾病，由職業引起的急性腦心血管疾病（其實就是過勞死），已成了折損台灣上班族的第2大兇手。

．到處都是責任制？現在許多工作都是「責任制」，但在勞委會的規定裡，其實目前只有廣告企劃、會計人員、法務人員、系統工程師、保險業務員等才算數。

針對這次南亞科技工程師猝死案，勞委會勞動條件處專門委員王素琴說，「從來沒有核定過製造業是責任制。」但現行法律規定，如果業者違法誤用「責任制」，最重處六萬元罰鍰。

不少工程師就感慨，「原來，我新鮮的肝一付只值6萬!!」

各位親愛的網友，J編想請問你們每天有準時下班嗎？還是每天都超時工作？如果有加班的話，公司又怎麼給付？請留下你們對工作的不平之聲，如果有機會問勞委會主委王如玄一個問題，你最想對她說什麼？ 

PS別人的孩子死不了嗎?官僚有地位有錢人不把人當人看嗎?最好不是你(妳)家裡的人，要是你(妳)家人你(妳)會怎樣子看待這件事?