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篇名: 同事...
作者: 可伶可 日期: 2013.04.03  天氣:  心情:
一開始接了這份工作之後

一直都覺得因為同事大家都人很好

所以我才選擇留下來

就算主管再怎麼糟糕無理

就算工作上會遇到很多麻煩的客人

總覺得有同事一起扶持鼓勵,就能支撐到一年以上






只是,當好同事一個一個離開後

我開始感到無助

剩下來的同事不是人不好

只是常常有些事情發生後

讓我覺得莫名其妙的背黑鍋

或是,好像很多事情發生的很突然又很詭異





薪水不高我可以接受~

但是,當初那種互相扶持的感覺不見了

剩下的是,能躲則躲,不甘我的事

這一兩個月的變化

讓我決定放棄繼續下去







雖然主管一直留我

但是我真的沒辦法在這樣的氣氛下做事






小主管是那種遇到事情了

還可以一整天完全不接電話的人

偏偏另一部門裡跟他比較好的女生打給他,他卻接了






同時期進來工作的另一個女生

從剛開始來到現在

一直被其他同事說過的老問題還是不肯改

遇到客人來抱怨來亂的時候

就是躲在後面假裝很忙沒聽見

看不下去的我為什麼總是要幫他接?





雖然我是因為愛跟客人交流才接這份工作

但不是一直都有辦法解決每位客人的問題...

身為同事不是可以一起幫忙嗎

為什麼可以當作完全不在場

甚至在FB上PO一副只有他在做事,別人卻不幫他..







之前離開的同事也都看不下去

要我快點離開

遞了離職單

小主管卻不幫我簽名

到底想要我怎麼樣?







新工作也找到了~

我實在不想再浪費自己的時間去幫忙這些不負責任的同事

好想走...
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住戶回應
 
時間:2013-05-01 16:44
他, 43歲,台南市,其他
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時間:2013-04-12 22:17
他, 44歲,新北市,資訊
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時間:2013-04-06 00:01
他, 32歲,嘉義市,軍警
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時間:2013-04-05 02:16
他, 48歲,新竹市,教育研究
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時間:2013-04-05 01:50
他, 43歲,新北市,資訊
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時間:2013-04-05 01:16
他, 36歲,新北市,待業中
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時間:2013-04-04 14:58
他, 41歲,新北市,藝術
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時間:2013-04-04 14:04
他, 37歲,屏東縣,製造/供應商
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時間:2013-04-04 09:12
他, 41歲,高雄市,製造/供應商
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時間:2013-04-04 02:36
他, 66歲,基隆市,藝術
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