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篇名: 你不是要讓主管喜歡你,而是要讓
作者: 懷霆 日期: 2008.09.15  天氣:  心情:


你不是要讓主管喜歡你,而是要讓他需要你
以下是今週刊訪問張小燕的片斷, 我覺得很不錯, 與大家分享 > ~~ 你不是要讓主管喜歡你,而是要讓他需要你 ~~

除了才華,張小燕很要求員工要有自我反省的能力:「我很不喜歡員工來和
我說:『主管或是製作人不喜歡我……。』」
張小燕認為,要成為一個及格的員工、成功的藝人,不應該想別人喜不喜歡
這件事,而是要做到讓別人需要的地步。
「我常和公司的小朋友說:『你不是要讓主管喜歡你,而是要讓他需要你。』」
在張小燕的觀念裡,做好自己絕對比讓人喜歡更重要。
小燕兵法5招
1、 帶人時,自己要懂,要讓人服氣。
2、 給員工空間,讓他自由發揮,不要一直盯在屁股後面。
3、 不能要求別人對你很好,應該做到讓別人覺得你很好。
4、 捨了才能得,要先對別人笑,別人才會對你笑。
5、 威嚴不在聲音,而是在能力。
【心得感想】
真的是很有道理, 尤其是" 你不是要讓主管喜歡你,而是要讓他需要你"
簡直是經典中的經典,希望對大家能有幫助!
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住戶回應
 
時間:2008-09-17 22:14
他, 46歲,台北市,建築營造
*給你留了一則留言*
  
 
時間:2008-09-15 09:39
她, 48歲,亞洲其他,製造/供應商
*給你留了一則留言*
  


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