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篇名: 女兒的前老闆
作者: 慕情 日期: 2011.02.01  天氣:  心情:

女兒在美國念書畢業之後
很快的找到了工作
老闆是一個華裔美籍的第二代
完全不會說中文
骨子裡瞧不起英語非母語的中國人
認為英文說得不如在美國長大的ABC
她的生意是高級的辦公室家具和設備
在大陸有合作的廠商
因此會說中文、英文的女兒就被錄取了

每天超時工作
對美國員工很客氣
對中國臉的女兒經常訓斥、嫌東嫌西
連美國員工都覺得看不過去~問女兒為何不抗議
甚至兩年都未曾調薪
做的工作和效率都超過他們
知道原因嗎~~因為女兒尚未取得綠卡資格
是被剝削的廉價勞工

媳婦終於熬成婆~拿到申請的綠卡了
女兒鼓起勇氣請求加薪
老闆輕鬆帶過~~表示慢一點會加薪
女兒覺得不需再為她賣命了
於是女兒積極找工作~~找到離家更近待遇更好的公司
但是還是跟新東家說~~一個月後再來可以嗎
這一個月他努力教接替的新手
新手是一個沒經驗的ABC【拿有美國籍】~~一進公司薪水比女兒多很多
讓女兒覺得很受傷
而且那新人怎麼教~~都不太進入狀況
終於到要離開那一天【去年十月中】
前老闆為女兒舉辦一個歡送會
還說了一些感性的話
女兒還感動了很久~~前老闆還說如果新公司不適應隨時都可以回來

來到了新公司
心情非常愉快
新老闆【也是華裔美籍】懂得帶心~~對員工都非常好
女兒來到這裡覺得自己很幸運
一眨眼三個月過去了
上星期前老闆主動打電話請女兒回來
年薪比以前多了七千五百多美金
女兒委婉的拒絕了~~還謝謝老闆想到她
覺得非常榮幸

昨天前老闆又打電話來又再增加薪水
這下比新公司給的多了
可是女兒還是婉拒了
回想從前給的低薪
整整比別人少了將近九千美金
就知道對中國人有多苛了
不過女兒還是再三的感謝前老闆~~

女兒真的很懂事
我深以她為榮

[:))]
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住戶回應
 
時間:2015-01-19 11:44
他, 98歲,內蒙古自治區,教育研究
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時間:2013-10-13 07:53
他, 74歲,台北市,教育研究
*給你留了一則留言*
  
 
時間:2011-02-04 13:01
他, 56歲,新北市,建築營造
*給你留了一則留言*
  
 
時間:2011-02-03 23:25
他, 62歲,新北市,服務
*給你留了一則留言*
  
 
時間:2011-02-03 18:27
唉!這種寫照,我遇到好幾次了
 
時間:2011-02-01 18:22
她, 99歲,台北市,待業中
*給你留了一則留言*
  


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